Autistische Arbeitsvermittlung

Anonim
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In La Spezia gibt es eine Hotelstruktur, Luna Blu, in der sich Catering mit Integration reimt. Ein dreistöckiges Hotel-Restaurant mit einer Gesamtfläche von 2.000 Quadratmetern. Das von der Aut Aut Foundation (Autonomy Autism) ins Leben gerufene Projekt wurde mit Unterstützung der Carispezia Foundation ins Leben gerufen, die den Bau des Gebäudes finanzierte. Das Ziel? Begrüßung der Gäste dank eines Personals, das sich aus jungen Erwachsenen mit Behinderungen zusammensetzt. Eine absolute Neuheit im Tourismusbereich. Es überrascht nicht, dass es das größte Trainings- und Vermittlungsprojekt für autistische Menschen ist, das jemals in Europa durchgeführt wurde.

AUTISTISCHE ARBEITSEINSETZUNG

Gastfreundschaft ist eine der Säulen des Projekts, das dazu dient, Gäste willkommen zu heißen, die denjenigen eine Chance geben, die oft am Rande der Gesellschaft stehen.

Luna Blu bietet verschiedene Arten von Dienstleistungen an, an denen "arbeitsfähige" und behinderte Menschen beteiligt sind, die im Team arbeiten . Innerhalb der Struktur gibt es 10 Doppelzimmer, ein Restaurant, das jeden Tag typische Gerichte mit den Nudeln zubereitet, die direkt in den Kochworkshops hergestellt werden .
In der Tat werden junge Menschen mit Autismus von spezialisiertem Personal (bestehend aus Pädagogen und qualifizierten Köchen) bei der Herstellung von Brot, frischer Pasta, Pizza und ofengebackenen Desserts unterstützt.

Zusätzlich zu den Gästezimmern gibt es im Luna Blu eine Etage, die ausschließlich jungen Menschen gewidmet ist, die in der Struktur arbeiten und dort ein Jahr bleiben . Während dieser Zeit bewegen sie sich auf einem unabhängigen Lebensweg. Es ist kein Zufall, dass es im Blue Moon auch fünf Räume für die gesetzlich vorgeschriebene Route gibt. 112 of 2016 - " After Us " - Aufnahme von Menschen mit Autismus, die sich der allmählichen Trennung der Familie stellen müssen, unterstützt von Fachpersonal in Zusammenarbeit mit der örtlichen Gesundheitsbehörde, das sowohl die Person in Schwierigkeiten als auch die Familieneinheit selbst unterstützt.

( Quelle: Aut Aut Foundation)

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BLUE MOON FOUNDATION AUT AUT

Einmal im Hotel, finden junge Leute keine Möglichkeit, "die Zeit totzuschlagen", sondern konkrete Möglichkeiten für Wachstum und Beschäftigung . Die Verbesserung der Humanressourcen ist einer der Eckpfeiler des Projekts. Dies geschieht, indem jeder Person spezifische Aufgaben und Verpflichtungen zugewiesen werden, indem die Fähigkeiten jeder Person in den Dienst aller gestellt werden.
Die an dem Projekt beteiligten Jugendlichen tragen täglich zum Angebot verschiedener Dienstleistungen bei, die von der Herstellung von Pasta bis zur Bewirtung reichen.

Mit dieser Initiative zeigt die Aut Aut Foundation, dass jedes Unternehmen wie Menschen mit Behinderungen einen Mehrwert für jedes Unternehmen, ob öffentlich oder privat, darstellen kann.

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BESCHÄFTIGUNG JUNGER AUTISTISCHER ERWACHSENE

Die soziale Eingliederung ist gut für alle und ermöglicht es Menschen mit Behinderungen und ihren Familienmitgliedern, die Grenzen früherer Hilfe zu überwinden, indem sie kulturelle Barrieren überwinden, die häufig höher sind als architektonische. Glücklicherweise sind Fälle von Menschen mit Down-Syndrom oder Autismus, die eine angemessene Beschäftigung finden, nicht ungewöhnlich. Es gibt viele Gründe, angefangen von der Tatsache, dass sie das Arbeitsklima positiv beeinflussen, bis hin zur Förderung der Produktivität . Schaffung von Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderungen, damit es für sie und ihre Umgebung gut ist. Aus diesem Grund können Projekte wie "Luna Blu" überall repliziert werden, sodass sich alle Werke als aktiver Teil einer Solidargemeinschaft fühlen.

( Die Bilder stammen von der Aut Aut Foundation-Website )

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Das Projekt steht im Wettbewerb um die Ausgabe 2019 des Non Sprecare Award. Um die Ankündigung zu erfahren und daran teilzunehmen, klicken Sie hier!

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