Abfall: Italien ist kein Land für junge Leute

Anonim
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Zivilisten und Strafverteidiger, die bis zu 45 Jahre alt sind, können sich bei der italienischen Vereinigung junger Rechtsanwälte registrieren lassen. Als er 44 Jahre alt war, hatte ein gewisser Anthony Charles Lynton Blair nicht nur bereits eine anständige Karriere als Anwalt gemacht, sondern war mit dem Spitznamen Tony auch als Premierminister von Großbritannien auf Nummer 10 von Downing Street gewechselt. Die Chefin der Pioniere, das junge Mitglied des italienischen Roten Kreuzes, heißt Fiorella Caminiti und ist 47 Jahre alt. Im selben Alter, in einem Land, das Pioniere kennt, hatte Barack Obama seine Karriere bereits hinter sich gelassen als Senator ins Weiße Haus zu betreten. Italien ist kein Land für junge Leute. Aber ein Land, in dem selbst kluge und vorbereitete Menschen Schwierigkeiten haben, sich in der Arbeit zu etablieren und vor dem 40. Lebensjahr von ihrer Familie unabhängig zu werden. Ein Land, in dem die traurige Kategorie junger Erwachsener wächst: Männer und Frauen, die vielleicht schon die Mitte ihres Lebens hinter sich haben, aber wer arbeitet? als Rolle, Gehalt und Gegenleistung? stecken noch in der Sauerei. Urg! Wandelt das, was uns die tägliche Erfahrung lehrt, in Zahlen und Prozentsätze um! Der Generationenwechsel ist dringend erforderlich für die von Cnel, dem Nationalen Rat für Wirtschaft und Arbeit, und vom Nationalen Jugendforum, das heute Morgen in Rom vorgestellt wird, kuratierte Forschung.

Natürlich war Italien schon immer ein Land mit geringer Mobilität, in dem nur 3% der Arbeiterkinder es schaffen, ein paar Stufen auf der sozialen Leiter zu erklimmen, um Freiberufler oder Unternehmer zu werden. Das eigentliche Problem ist jedoch, dass sich die Lage in den letzten Jahren verschlechtert hat. Das Problem wird aus verschiedenen Blickwinkeln analysiert, aber es gibt keine einzige Tatsache, die Sie zum Lächeln bringt. es wurde schwieriger, den ersten Job zu finden, selbst wenn er prekär oder unterbezahlt war, auch wenn man als Kind nicht davon geträumt hatte. 2005, ein Jahr nach seinem Abschluss, hatte er mit 56, 9 Prozent mehr als die Hälfte der jungen Italiener gefunden. Wir sind 2006 auf 53 Prozent und 2007 auf 47 Prozent gesunken. Und angesichts der Krise, die nicht aufgibt, ist eine Trendwende kaum vorstellbar. Sogar die Glücklichen, die einen Platz gefunden haben, kämpfen immer mehr darum, Karriere zu machen. 1997 waren Manager unter 35 Jahren 9, 7 Prozent, zehn Jahre später sanken wir auf 6, 9 Prozent. Gleicher Trend für die mittlere Führungsebene, die von 17, 8 auf 12, 3 Prozent zurückging. Wer sich dem Unternehmen anschließt, muss sich damit begnügen, ein einfacher Soldat zu bleiben, auch wenn er vielleicht die gleichen Aufgaben und Pflichten hat wie derjenige, der vor 20 Jahren eingestellt wurde und eine zehnmal höhere Stufe hat. Es geht nicht nur um Gallonen und Medaillen auf der Brust. Aber eine Frage des Geldes, die die Möglichkeit aufschiebt, eine Familie zu gründen und von ewigen Kindern zu Eltern zu werden.

Es mag logisch sein, dass ein junger Mensch im Durchschnitt weniger verdient als ein Erwachsener. Weniger logisch, dass dieser Unterschied immer größer wird. Im Jahr 2003 lag das Durchschnittsgehalt zwischen 24 und 30 Jahren bei 20 Tausend Euro brutto, das sind mehr als 80 Prozent des Alters zwischen 50 und 60 Jahren. Wie man in diesen Fällen sagt, hat sich die Kluft im Jahr 2007 vergrößert, und jetzt hat ein junger Mann ein Durchschnittsgehalt von 73, 8 Prozent eines Erwachsenen. Fast sieben Punkte weniger. Das Ergebnis ist, dass die Generation, die von den späten Sechzigern bis zu den frühen Achtzigern geboren wurde, die der Baby-Verlierer ist. Verlierer, das sind Verlierer, wie der französische Soziologe Louis Chauvel erklärte. Männer und Frauen, die mehr studiert haben als ihre Eltern, haben theoretisch einen besseren Job gefunden. Aber wer tatsächlich weniger verdient als er, muss den Lebensstil aufgeben, in dem er aufgewachsen ist, und bekommt vielleicht immer noch Hilfe von Mama und Papa. Hier sind wir fast an der Spitze der Rangliste. Sechs von zehn Italienern unter 30 Jahren verlassen sich auf den Geldbeutel ihrer Eltern. In Europa ist nur Spanien schlechter dran als wir. Angesichts der Situation ist es nicht verwunderlich, dass junge Italiener zu den unzufriedensten in Europa gehören. 82 Prozent der 15- bis 29-Jährigen geben an, glücklich zu sein, während fast alle europäischen Länder mehr als 90 Prozent ausmachen.

Wechseln wir von der Arbeitswelt in die Berufswelt? als anwalt, buchhalter oder journalist? Das Bild wird noch dunkler. Hier sollten nicht nur die Wahl des Studiengangs, sondern auch die Eltern ausgewählt werden, da das Studium bereits in vollem Gange ist. In den meisten Fällen wird der Beruf erblich weitergegeben. Es gibt nicht nur den Grenzfall der Notare, bei dem mehr als 800 von 5000, etwa jeder fünfte, mindestens einen Elternteil als Kollegen hat. Fast die Hälfte der Architektenkinder, 43, 9 Prozent, hat beispielsweise einen Abschluss in Architektur. Und immer rund 40 Prozent bleiben wir für Anwälte, Apotheker, Ingenieure und Ärzte. Auch dies, unterstreicht die Forschung, ist letztendlich ein Hindernis für den Generationenwechsel. In zehn Jahren ist die Zahl der Fachkräfte in allen Kategorien unter 35 Jahren von 30 auf 22 Prozent gesunken. Ärzte unter 35 Jahren fast halbiert. In den gleichen zehn Jahren ist auch die Zahl der jungen Anwälte gesunken: Diejenigen, die vor Erreichen der 30-Jahres-Marke dem Orden beigetreten sind, sind von 43, 7 auf 40, 4 Prozent gesunken. Und auch in der Kategorie der Hochschullehrer steigt das Durchschnittsalter unaufhaltsam weiter an: Unter 35 waren es 1997 8, 4 Prozent, zehn Jahre später waren es 7, 4 Prozent. Der Streich? sagt Cristian Carrara, Sprecher des Nationalen Jugendforums? es ist so, dass in den letzten zehn Jahren des Generationswechsels viel geredet wurde. Dennoch hat sich die Situation in jeder Hinsicht verschlechtert.

Natürlich gibt es Hindernisse, aber es besteht auch die Gefahr, dass sie zu einem Alibi werden. Kurz gesagt, wenn die alten Leute Widerstand leisten, sind wir dann wirklich sicher, dass die jungen Leute keine Fehler haben? Gibt es ein problem gibt Carrara zu? Denn auch junge Menschen, die auf ihrer Haut leben, haben Mühe, persönliche Verbitterung in kollektives Engagement umzuwandeln. Wir enden immer mit Politik: Man kann auch denken, dass Politik scheiße ist und dass sie alle korrupt sind. Aber es ist die Politik, die über soziale Sicherheitsnetze entscheidet, um nur ein Beispiel zu nennen. Und wenn Sie nicht teilnehmen, ist es keine Überraschung, dass Kinder für die Zahlung der Rente ihrer Eltern bestraft werden. Die Politik ist dabei ein sehr treuer Spiegel Italiens.

Die Abgeordneten unter 35 Jahren machen 5, 6 Prozent der Gesamtzahl aus. Nach dem Brand der Post Clean Hands, als wir auf der Welle der neuen Gesichter 12, 4 Prozent erreicht hatten, kehrten wir zu den Niveaus der ersten Republik zurück. Dies hat zur Folge, dass die Altersgruppe zwischen 50 und 60 Jahren überrepräsentiert ist, dh im Parlament mehr wiegt als in der Gesellschaft. Während die Jugend unterrepräsentiert ist, wiegt sie im Parlament weniger als in der Gesellschaft. Und die Aussichten sind düster, wenn auch der Kindergarten der Politik alt wird. In den Gemeinderäten lagen die gewählten unter 35 Jahren 1997 bei 28 Prozent und 2007 bei 19, 2 Prozent. Gleicher Trend in den Provinzen und Regionen, in denen der Rückgang ebenfalls weniger ausgeprägt ist. Kurz gesagt, ein geschlossenes System wie das von Unternehmen. Bei den Verwaltungsräten großer Konzerne handelt es sich häufig um Reiseveranstalter: 83 Prozent der Verwaltungsräte haben mindestens eine Komponente gemeinsam, 44 Prozent zwei, 25 Prozent drei. Und auch unter den Unternehmern gibt es immer weniger junge Menschen: 1997 waren es unter 35 Jahre 22 Prozent, zehn Jahre später waren es 15 Prozent. Kurz gesagt, ein Anwalt, Unternehmer oder einfacher Angestellter, der in Italien mit der Arbeitswelt konfrontiert ist, muss sich auf eine lange Ausbildung vorbereiten. Oder lernen Sie ein paar Fremdsprachen und halten Sie Ihren Reisepass bereit.

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